Ce vendredi 19 septembre 2025, les employés du Bureau Togolais du Droit d’Auteur (BUTODRA) ont participé aujourd’hui à l’élection de leurs nouveaux délégués du personnel. 

Le scrutin, qui s’est déroulé au siège de l’institution, visait à désigner les représentants qui serviront de lien entre les salariés et la direction, assurant ainsi un dialogue social constructif.
​Le processus de vote a débuté par le vote anticipé des agents des agences de l’intérieur, qui ont envoyé leurs bulletins par la poste. Les employés basés à Lomé ont ensuite pu voter directement au siège.

​Le vote a donné les résultats suivants, approuvés et validés par des inspecteurs du travail :​Collège des cadres : Madame ADZAKPAH Edoh Cécile a été élue à l’unanimité en tant que déléguée titulaire, étant la seule candidate en lice.
​Collège des agents de maîtrise : Madame TAGOÏ Atajira a remporté le poste de déléguée titulaire avec 19 voix. Monsieur TOYI Essohanawoe, son concurrent, a également été élu délégué titulaire en raison du nombre de salariés au sein du BUTODRA, comme l’ont expliqué les inspecteurs du travail. Monsieur AKUE Adokoe A., seul candidat pour le poste de délégué suppléant, a été élu automatiquement.

​Il est à noter qu’aucune candidature n’a été soumise pour le collège des agents exécutants.
​Le scrutin s’est déroulé dans la transparence et a été salué par les inspecteurs du travail présents. Ils ont félicité la commission électorale pour son excellent travail et pour la bonne tenue de l’élection.
​L’élection de ces délégués marque une étape importante pour le BUTODRA, en renforçant les instances de dialogue social au sein de l’entreprise.

Rappelons que les délégués du personnel sont des représentants clés ​qui jouent un rôle crucial en tant que représentants élus des salariés auprès de l’Administration du BUTODRA. Leurs missions principales visent à défendre les intérêts des travailleurs, à veiller à l’application du droit du travail et à promouvoir un dialogue social constructif au sein du Bureau. ​​A cet effet, ils sont donc des médiateurs, des défenseurs et des veilleurs qui garantissent la bonne marche du dialogue social et la protection des droits des salariés.

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Le Service communication